Junior Financial Controller Holding

Ben je op zoek naar een carrière in een inspirerende, enthousiaste, internationale, ondernemende en agile omgeving? Wil je werken bij één van de grootste Nederlandse financiële instellingen? Wil jij met jouw kennis en ervaring op het gebied van finance onze organisatie sterker maken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De functie in een notendop

De Junior Financial Controller Holding is mede verantwoordelijk voor alle managementinformatierapporten voor Aegon Nederland in lijn met IFRS, Solvency II en Market Consistent Valuation.  Doelstelling is om de interne besluitvorming te vergemakkelijken en de bedrijfsresultaten te stimuleren en te verbeteren.

Verantwoordelijkheden:

• Uitvoeren van IFRS kwartaal- en jaarafsluitingen
• Deelnemen aan het IFRS 17 project
• Het voortouw nemen bij het inhoudelijk aanleveren van alle managementinformatierapportages voor Aegon Nederland in lijn met IFRS, Solvency II en Market Consistent Valuation
• Verbeter de routinematige rapportage en analyse om maandelijkse financiële verschillen te vergemakkelijken en te markeren om afzonderlijke gebeurtenissen versus trends in cijfers te identificeren
• Informatie en analyse verstrekken met betrekking tot financiële aspecten van de bedrijven om interne besluitvorming te vergemakkelijken om bedrijfsresultaten te stimuleren
• Identificeren en monitoren van key performance metrics en afstemmen met Business Control-functies
• Uitvoeren van ad hoc analyseverzoeken van Senior Management, Directie of andere stakeholders (Aegon Groep, DNB, AFM)
• Ondersteunen en continu optimaliseren van de Monthly Business Review /Quarterly Business Review, financiële planningsprocessen (BMTP/Forecasting), inclusief ontwikkeling van korte- en langetermijnplannen en doelen voor Aegon Nederland
• Analyseren en challengen van strategische initiatieven in samenwerking met de lokale business controllers op basis van hoogwaardige businesscases met duidelijke doelstellingen, mijlpalen en deliverables
• Uitvoeren van ad hoc financiële analyses
• Ondersteuning van fusie- en overnameactiviteiten
• Beheren van Finance NL control landschap en toezicht op quality of control

Dit is jouw toekomstige functie, want je

Als Junior Financial Controller Holding ben jij een enthousiaste en kundige sparringpartner voor de diverse stakeholders. Je bent een verbindend, analytisch, overtuigend en hands-on persoon, die integriteit hoog in het vaandel heeft. Je communiceert helder en bent bedreven in adviseren. Daarnaast creëer draagvlak binnen je team en de organisatie als geheel en krijgt mensen eenvoudig met je mee.  Je hebt het vermogen om op een doortastende maar ook op een sensitieve manier de organisatie te beïnvloeden. Je zoekt actief naar samenwerking met collega’s binnen Aegon zowel op nationaal als internationaal niveau. Daarnaast voldoe je aan de volgende eisen:

• Een afgeronde master opleiding in de richting van Bedrijfseconomie of Accountancy;
• Je bent starter op de arbeidsmarkt of hebt 0-3 jaar relevante werkervaring op het gebied van (internal) audit of finance bij een financiële instelling en/of accountancy kantoor;
• Je hebt een verbindende persoonlijkheid, gericht op samenwerking;
• Je bent een volwaardige gesprekspartner op alle niveaus;
• Je bent authentiek en initiërend;
• Je hebt een klantgerichte houding en uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Je bent een teamplayer met gevoel voor humor;
• Je bent gezond ammbitieus en verbeteringsgericht;
• Vloeiend in Nederlands en Engels (zowel schriftelijk als mondeling).

Financial Development Program

This position is part of the Financial Development Program. The program is based on job rotation. Every two years, you will switch to another business unit in The Hague: Aegon The Netherlands, Aegon Asset Management, Aegon Group and Aegon Bank. These rotations (3 times max.) facilitate your development as a broad professional. Besides these rotations, we offer you everything to boost your development:

• Extended training program (a.o. communication -, project management -and leadership skills)
• International assignments
• Individual coaching by program coordinators
• Possibility to obtain professional accreditation such as CFA

The program is an excellent opportunity to build a broad network with your peers and to interact with senior management. All of this prepares you for senior expert and management roles within Aegon.

Wie worden jouw nieuwe collega’s?

De afdeling FR&O Reporting is onderdeel van de afdeling Finance FR&O van Aegon Nederland NV. Het primaire doel van FR&O Reporting is om de Raad van Bestuur en de Raad van Commissarissen, de internationale holding (Aegon NV) en externe stakeholders te voorzien van zinvolle financiële en niet-financiële informatie (bijvoorbeeld kapitaal, inkomen, balans, verkopen enz.). Om dit te realiseren, implementeert en onderhoudt FR&O Reporting adequate rapportagesystemen die statutaire en geconsolideerde rapportage mogelijk maken over belangrijke financiële maatstaven op basis van International Financial Reporting Standards (IFRS), Solvency II en Market Consistent Valuation.

Wat krijg je?

Wij bieden je een boeiende functie, waarin je zelfstandig en op professionele wijze te werk gaat in een ambitieuze en dynamische organisatie. Groei en ontwikkeling vinden wij belangrijk, daarom investeren we veel in onze medewerkers in de vorm van ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden. In ruil voor jouw betrokkenheid en inzet bieden wij je een uitgebreid pakket aan uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een concurrerend maandsalaris van € 2.950,-;
• Daar bovenop ontvang je een vaste 13e maand en vakantievergoeding in de vorm van een maandelijks flexbudget van 16,7% van je maandsalaris;
• Goede werk/privé balans met minimaal 27 vakantiedagen;
• Een passende reiskostenvergoeding;
• Uitstekende pensioenregeling en korting op Aegon producten.

Enthousiast? Reageer!

Spreekt deze rol jou aan? Wij ontvangen dan graag jouw cv en motivatiebrief via ons sollicitatieformulier op deze website. Een online assessment maakt onderdeel uit van het selectie proces. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Vincent Aust, Talent Acquisition Business Partner, via vincent.aust@aegon.nl of op +31 6 11 34 21 24.